工伤认定必须单位同意?假的

工伤认定是否需要单位同意一直是一个引起广泛讨论的话题。实际上，工伤认定并不需要单位的同意，这是一个常见的误解。根据《工伤保险条例》的相关规定，员工在工作时间、工作地点因工作原因受到伤害，或者患职业病，都可以申请工伤认定。

当发生工伤时，员工或其家属应立即向所在单位报告，并尽快向劳动保障部门提交工伤认定申请。即使单位不同意，只要事实清楚、证据充分，劳动保障部门仍然会依法进行工伤认定。为了确保自己的权益不受侵害，员工应当了解相关法律法规，并在必要时寻求法律援助。此外，单位有义务配合工伤认定过程，提供必要的证明材料和信息，否则将承担相应的法律责任。